Aufgrund eines Berichts der New York Times, der sich kritisch mit der internen Organisation von Yahoo beschäftigte, bekam der Yahoo-Manager Brad Garlinghouse den Auftrag, die in der NYT nur grob skizzierten Missstände zu untersuchen. Das Ergebnis von Garlinghouse ist ein eigentlich internes Papier, das aber unter dem Namen "The Peanut Butter Manifesto" trotzdem seinen Weg in die Samstagsausgabe vom Wall Street Journal fand. (heise.de)
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